可持續性

我們在世界上的位置

嘉柏國際集團的可持續發展方法建立在近六十年的企業社會責任（CSR）工作之上，這使其與員工、客戶和經營所在的社區並肩作戰。

“在過去的 60 年業務中，我們開展了許多出色的工作來支援、回饋和促進我們運營所在的社區的繁榮。這項工作體現了一種理念，這種理念一直是我們開展業務的核心方式。

“但我們認識到需要通過我們的商務活動產生更大的影響。這就是為什麼可持續發展已成為我們的戰略重點。我們明白，我們必須迅速採取行動，在保護和維護氣候和環境方面發揮更大的作用，在我們一直以來的可持續發展領域的基礎上再接再厲。

- Jennifer Harvey，Crown Worldwide 集團首席執行官

我們的方法分為三個方面：

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我們知道，要為我們的客戶和顧客提供服務，我們需要使用自然資源。我們使用的資源以及使用它們的方式會影響環境。我們應該仔細考慮這些資源的使用。
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我們知道，這是我們宣導多元化、保護我們的員工並確保我們的社區對我們在其中運營變得更好的地方。因此，從確保員工的安全，到嚴格遵守勞工和人權最佳實踐，再到為我們運營所在的當地社區帶來繁榮和改善，我們致力於超額履行我們的社會責任。
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作為一家擁有數以萬計企業客戶並幫助超過 300 萬個家庭搬遷的專業物流企業，我們知道這是我們堅持最高業務標準的地方。無論是道德、合規、推動供應鏈最佳實踐，還是盡一切努力防範網路威脅，我們都致力於推動良好治理，同時確保客戶和合作夥伴的簡便性。

2023 年一瞥

“我很高興在 2023 年加入 Crown，肩負著將公司的可持續發展戰略推向新高度的激動人心的任務。我被團隊的活力和意願所鼓舞，他們確保 Crown 對環境產生更積極的影響，並在其回饋社區和宣導多元化、公平和包容性的令人難以置信的遺產的基礎上再接再厲。

還有很多工作要做，但通過建立我們收集和分析數據的能力，以及通過提高員工的技能，我們已經為 2023 年開始採取全球有意義的行動來減少我們的碳足跡奠定了基礎——向我們在英國、紐西蘭和馬來西亞的公司先驅學習。

- Joy Lam，Crown Worldwide ESG 總監

關鍵進展領域

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我們投資並推出了 Normative 的碳核算平臺，該平臺將收集和提供基線數據，為我們的凈零戰略的制定提供資訊。
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我們建立了全面的可持續發展培訓計劃，以提高員工的技能：員工已完成 2723 門課程，總計 2504 小時的可持續發展培訓。此外，現在有131名員工獲得了碳素養認證！
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我們任命了一名集團 ESG 總監，成立了全球可持續發展指導委員會，建立了一個由 40 個碳宣導者組成的全球網路，並制定了五個可持續發展優先事項。

閱讀我們的最新報告，瞭解我們採取的可持續發展方法，該報告回顧了在環境、社會和治理方面取得的進展。